Consejo 4
Abril 2006
(Del manual de Motivación y liderazgo de la JCI)
LAS 10 MANERAS DE MOTIVAR AL EQUIPO
Ambiente de trabajo positivo
Fomentar la creatividad, las nuevas ideas, la iniciativa, las puertas abiertas.
Participación en las decisiones
Facilitar a los miembros del equipo un ámbito para que tomar sus decisiones con la condición de que sean respetadas.
Involucrarse en los resultados
Hacer saber al equipo cómo puede afectar su trabajo a los resultados del departamento o de la Compañia.
Sentido de pertenencia al grupo
Hacer que el cada uno se identifique con la identidad corporativa, por ejemplo, facilitando tarjetas de visita.
Ayudar a crecer
Proporcionar formación. Potenciar habilidades.
Feed-Back
Proporcionar retroalimentación de su desempeño indicando los puntos de progreso y aquellos que pueden mejorarse.
Saber escuchar
Procurar reunirse de forma periódica para hablar de los temas que les preocupen. Comer juntos en un restaurante puede ser una buena excusa...
Agradecimiento
Agradecer sinceramente los esfuerzos. Una simple nota con un ¡Gracias! manuscrito puede ser suficiente.
Premiar la excelencia
Reconocer y premiar la los miembros del equipo que presenten un desempeño extraordinario.
Celebrar los éxitos
La celebración hace justicia a los esfuerzos desempeñados para conseguir el éxito.
¡Póngase el Séptimo Sombrero!
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